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人才战略

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队伍疼拎,为公司的可持续发展提供强有力的支撑糠武栋。

我们努力为员工提供精坡:
 

———“公平公开舰翁十,择优聘用”筐娶,多渠道邯毖、多方式的人才任用机制
———以提高员工能力素质为目标的教育培训体系
———“公开僚、平等甫盾、竞争居暑、择优”的干部选拔机制
———科学合理的业绩考评和绩效考核体系
 


我们的员工应该具备蝎:

优术”———拥有很强的学习能力泡阜融、团队合作精神和创新意识
取势”———能够以发展的眼光看待事物烷溺乳,审时度势呈,乘势而为
谋道”———以谋求公司长远发展为己任倦壤隙,认同公司理念及核心价值观

 

 

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